Pusat Pembangunan Karier UKM | UKM Career Advancement Centre

Dasar dan Pelan Strategik

PELAN STRATEGIK UKM 2021-2025
KEBOLEHPASARAN GRADUAN telah menjadi salah satu Agenda Utama universiti yang mana melibatkan lima (5) kebitaraan. KPI yang disasarkan dalam pelan ini ialah peratus graduan mendapat pekerjaan.
PELAN STRATEGIK GE KPT 2021-2025
Menggariskan 4 strategi utama bagi pengukuhan kecemerlangan bakat; peluasan kerjaya pelajar; pemantapan pengajaran & pembelajaran; dan pemerkasaan hubungan industri.
PELAN PEMBANGUNAN PENDIDIKAN MALAYSIA 2015 - 2025
Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia: 10 Lonjakan bagi mencapai aspirasi sistem dan aspirasi pelajar.  Lonjakan ini akan mendorong kecemerlangan berterusan dalam sistem pendidikan tinggi.
RMK12
Menyasarkan kadar kebolehpasaran graduan berada pada 87.7% bagi semua IPT dan Institusi TVET Awam. Sasaran ini akan berubah mengikut tahun. Pemantauan ini dibuat melalui KPT

Pencapaian

Kadar Bekerja Graduan (GE)

Kadar Bekerja Graduan (GE) ialah perkadaran graduan bekerja kepada bilangan graduan dalam tenaga buruh. Pasaran tenaga buruh ini meliputi graduan berstatus Bekerja, Sedang Mencari Pekerjaan, Enggan Berpindah ke Tempat Lain, Pekerjaan yang Ditawarkan Tidak Bersesuaian.

Pencapaian semasa

2024: 96.3%

Kadar Kebolehpasaran Graduan (GM) UKM - Warganegara 2020 - 2024

Keupayaan graduan untuk dipasarkan di dalam industri iaitu mempunyai kecekapan bagi mendapat pekerjaan dan mengekalkan pekerjaan yang bersesuaian. Kadar Kebolehpasaran Graduan (ini merangkumi status graduan Bekerja Melanjutkan Pengajian Meningkatkan Kemahiran dan Menunggu Penempatan Pekerjaan)